成人av午夜影院_精品视频亚洲_亚洲综合久久久久_理论片午夜视频在线观看_亚洲国产综合人成综合网站_涩爱av色老久久精品偷偷鲁_精品国产31久久久久久_欧美成人毛片_亚洲精品视频一区_精精国产xxxx视频在线中文版

您現在的位置:首頁  >  新聞資訊

AI會搶走我在制造業的工作嗎?

2025/3/19 15:47:27 標簽:中國傳動網

人工智能(AI)在過去幾年中突飛猛進,我們現在正處于技術高速發展的階段,感覺各行各業的人們都在擔心他們的工作是否會被AI取代。

這是制造業的從業者應該真正關心的事情嗎?還只是在通過錯誤的鏡頭看待事物?

雖然員工完全有權利對 AI 持懷疑態度,但從本質上,將AI集成到制造企業的現有工作流程中,實際上是為了提高生產力并消除對耗時的手動任務的需求。

AI和機器人技術在制造業并不新鮮

首先要考慮的,也是經常被忽視的一點是,多年來,機器人和自動化一直是許多企業制造運營不可或缺的一部分。機器人在行業內一直承擔著重復和危險的角色,以提高生產力和準確性,同時也使組織內工作的員工的作更安全。

雖然某些任務的工作會由一定程度的 AI 和自動化接管,但幾乎每個行業的職位都是如此,這不僅僅局限于制造業。

在制造業中,AI 替代了哪些工作崗位?

近年來,AI 和機器人技術已經取代了一些崗位,以下這些崗位由于 AI 技術的引入而大幅減少:

●裝配線工人:AI 技術已經接管了諸如組裝零件和固定組件等重復性任務,這些任務相對枯燥和危險。

●倉庫和物料搬運工人:自主機器人現在在倉庫中挑選和分揀物料已成常態。

●數控機床操作員:盡管在許多工作場所仍然存在這一角色,但智能制造系統已經能夠在最少的人工干預下運行。

●預測性維護崗位:AI技術能夠自主執行此作,以減少停機時間。

雖然在許多情況下,這些職責現已由AI接管,但值得注意的是,這些變化絕大多數是在過去 10 年間發生的。

與此同時,AI技術的發展也為制造業創造了新的職位,像機器人維護、AI 系統監督和數據分析等崗位近年來開始越來越受歡迎。

AI是制造業面臨的最大問題嗎?

雖然 AI 讓一些員工感到如芒在背,但目前制造業面臨著更為緊迫的問題,其中最緊迫的是技術工人數量的不斷減少,AI技術很可能是解決老齡化勞動力和初級員工缺乏培訓時間等問題的答案。

多年來,制造業的技術工人數量一直在穩步下降。德勤的相關報告稱,到 2030 年,美國制造業將有超過 210 萬個職位空缺,這主要是由于該領域急需更多的技術工人。

AI 技術為更多初級制造商提供了巨大的機會,可以自動化他們的部分工作,因此他們能夠更專注于技能提升和培訓。越來越多的制造企業看到了這一機會的好處,并使他們的員工能夠在適當的情況下利用AI,將初級和高級員工從機器人可以完成的更耗時的任務中解放出來。

如何在制造業中讓自己“免受AI影響”

我們看到的一個常見問題是,員工如何與 AI 競爭并確保他們在企業中的未來。雖然這是一個合理的擔憂,但重要的是,該技術應被視為您可以利用它來提高產出和加快單調任務的工具,而不是直接威脅。

如果你能夠作為幫助制造企業利用 AI 的力量,那么您在企業中的價值就會大大提高。如果您能夠利用 AI 來提高產出、加快流程并改善客戶的結果,您會發現自己對雇主來說是無價的資產。

與其將 AI 視為對您職位的威脅,不如充分利用它提供的工具,從而幫助您減少在枯燥和耗時任務上花費的時間。以下是您可以開始關注的一些重要技能領域:

●專注于解決問題和批判性思維:AI 擅長處理重復性任務和提出修復建議,但在故障排除和決策方面需要人工交互。

●提高解釋和應用數據能力:雖然AI可以向制造商提供數據,但它很難判斷如何處理它創建的數據。提高解釋和應用數據以改進流程和效率的技能是當今制造業必不可少的兩項技能。

●提升領導力和適應能力:將自己定位為組織內真正的領導者至關重要。AI 和自動化需要人工監督和戰略規劃才能蓬勃發展。花時間提高這些技能將有助于您在組織中走上成功之路。

AI 在制造業中的優勢

很容易看出為什么世界各地的制造企業都在投資 AI 來輔助工作流程,因為從員工和更廣泛的業務角度來看,它都帶來了一大堆好處。

●質量保證:于人類來說,質量保證是一項特別耗時的工作,因此,制造企業紛紛求助于人工智能來實現這方面工作的自動化也就不足為奇了。人工智能不僅能大大加快這一步驟,還能提高準確性,大大降低劣質產品到達客戶手中的風險。

●預測性維護:AI 在設備開始發生故障之前識別何時可能出現問題方面發揮著不可或缺的作用,使制造企業能夠在設備完全失效之前進行維護,并減少對生產的干擾。這對于減少停機時間和保持運營平穩運行極為重要。

●降低成本:任務自動化意味著制造商的勞動力成本降低,從而提升生產效率并降低客戶成本。除此之外,預測性維護還可以減少故障和停機時間,這對于降低成本至關重要。

●提高能源效率和可持續性:AI 通過發現效率低下并允許公司根據這些信息采取行動,幫助優化整個供應鏈的能源消耗。在當今的制造業中,可持續性尤為重要,而 AI 技術在優化運營的整體效率方面發揮著關鍵作用。

●供應鏈管理:借助 AI 幫助制造商管理庫存和預測需求,管理和優化供應鏈從未如此簡單。AI 與數字孿生配合使用時效果最佳,因此您可以可視化供應鏈的每個階段,讓企業在潛在問題出現之前清楚地了解它們。

●數據分析:AI驅動的模型和工具能快速分析海量數據集,為企業提供全面的數據概覽以支持決策,這為雇主和員工節省了大量時間,成為雙方的高效工具。

所以……AI 真的會搶走你的工作嗎?

盡管員工對AI取代崗位的擔憂情有可原,但現實是,大多數制造業從業者更需要關注的是如何與AI技術協同合作,以提高產出并節省時間。通過利用AI技術實現自動化并加速那些繁瑣、枯燥但必需要做的任務,制造企業可以更專注于員工培訓和技能提升,從而逐步縮小行業內的技能差距。

未來業內最優秀的制造商,將是那些積極適應AI技術、并將其轉化為自身和公司優勢的企業。這種策略不僅幫助他們獲得競爭優勢,還能有效緩解當前制造業面臨的技術人才短缺問題。


供稿:控制工程網

本文鏈接:http://www.isshing.com/content.aspx?url=rew&id=5998

成員中心

《伺服與運動控制》

《伺服與運動控制》

創刊于2005年,秉承面向市場、面向科技、面向應用、面向行業,集實用性、信息性、...

《機器人與智能系統》

《機器人與智能系統》

是深圳市機器人協會、中國傳動網共同主辦的聚焦機器人、智能系統領域的高端產經...

《直驅與傳動》

《直驅與傳動》

聚焦直驅產業,整合資源,為直驅企業與用戶搭建橋梁。
 

妖精视频成人观看www| 日本三级理论片| 国产在视频一区二区三区吞精| 久久一二三四| 欧美日韩第一区日日骚| 成人福利网站在线观看11| 色姑娘综合天天| 日本精品一二区| 奇米精品一区二区三区四区| 在线播放中文字幕一区| 97在线资源站| 在线免费观看黄色小视频| jizzyou欧美16| 国产馆精品极品| 亚洲免费电影一区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 欧美精品一区二区蜜桃| 亚洲小说图片视频| 亚洲丝袜美腿综合| 欧美在线观看日本一区| 欧美激情国内自拍| 综合日韩av| 国产另类ts人妖一区二区| 日韩av影片在线观看| 亚洲激情电影在线| 天天操天天摸天天干| 婷婷激情综合| 一本到高清视频免费精品| 91嫩草视频在线观看| 扒开jk护士狂揉免费| 日韩精品成人在线观看| 中文一区二区在线观看| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 三上悠亚在线一区| 日本高清不卡一区二区三区视频| 国产suv精品一区二区三区| 一区二区三区www| 成年人午夜免费视频| 一区二区三区亚洲视频| 另类av一区二区| 精品国内片67194| 亚洲欧洲精品一区二区| 日韩精品一区二区亚洲av| 激情综合电影网| 日韩美女在线视频| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区| 亚洲不卡在线视频| 国产精品久久久久久模特 | 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产乡下妇女做爰视频| 一区二区国产在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 热re99久久精品国产99热| 国产午夜精品无码| 亚洲激情视频| 亚洲精品一区二区三区影院| 真人做人试看60分钟免费| 国产乱码久久久| 韩国成人精品a∨在线观看| 色老头一区二区三区| 亚洲激情在线观看视频| 欧洲亚洲精品| 亚洲图片激情小说| 成人福利网站在线观看| 天天操天天操天天操天天操天天操| 日韩久久久久| 欧美日韩精品电影| 亚洲欧美精品在线观看| 久久久999久久久| 久久精品国产精品亚洲红杏 | a在线观看免费视频| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产亚洲综合av| 国产精品视频在线观看| 精品视频第一页| 亚洲第一偷拍| 日韩免费视频一区| 18禁免费观看网站| 日韩av超清在线观看| 中文天堂在线一区| 成人网在线观看| 久久久久性色av无码一区二区| 亚洲国产免费看| 亚洲欧美日韩一区二区在线 | 99精品国产一区二区| 久久久久久久黄色| 国产精品日本| 日韩在线免费视频| 9191在线视频| 久久91麻豆精品一区| 欧美日本高清视频在线观看| 黄色网址在线免费看| 全部免费毛片在线播放一个| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 欧美艳星kaydenkross| 欧美国产综合色视频| 亚洲一区二区三区视频播放| 日韩免费一级片| 免费人成在线不卡| 欧美精品久久一区二区| 日本黄色特级片| 亚洲精品a级片| 日韩精品中文在线观看| 欧美成人乱码一二三四区免费| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 日本福利一区二区| 日韩视频 中文字幕| 成人va天堂| 亚洲激情六月丁香| 欧美日韩一区在线观看视频| 国产三级视频在线播放| 久久一二三国产| 999在线观看免费大全电视剧| 日韩精品久久久久久免费| 国产一区二区不卡| 国产成人精品免费久久久久| www.av视频| 免费在线观看一区二区三区| 91精品国产91久久久久| www.超碰在线观看| 日韩精品色哟哟| 欧美成人午夜激情在线| 国产人妻一区二区| 国产精品无码人妻一区二区在线| 亚洲视频综合网| 国产精品欧美一级免费| 在线亚洲一区二区| 欧美 亚洲 视频| xxxxx.日韩| 欧美日韩在线观看视频| 五月天在线免费视频| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 亚洲午夜日本在线观看| 99热一区二区三区| 精品国产九九九| 黑人久久a级毛片免费观看| 亚洲国产一区二区三区| 曰韩不卡视频| 99久久久无码国产精品6| 国产精品麻豆一区| 久久精品日产第一区二区| 久久久久久12| 看片网站在线观看| 国产在线视频一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区四| 性色av免费观看| 99re成人在线| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 国产日韩在线观看一区| 中文字幕一区视频| 色视频一区二区三区| 国产超碰精品| 欧美在线播放高清精品| 高清一区二区视频| 欧美日韩国产免费观看视频| 国产一区二区三区毛片| 右手影院亚洲欧美 | 99视频日韩| 99在线观看精品视频| 亚洲美女屁股眼交| 人妻互换免费中文字幕| 7777精品| 亚洲精品美女久久久| 免费看黄色aaaaaa 片| 香蕉成人久久| 日本精品一区二区三区在线| 亚洲天堂一区在线| 久久久久久久综合| 四虎一区二区| 白嫩亚洲一区二区三区| 日韩一区二区三| 亚洲视频天天射| 亚洲综合日本| 国产精品av在线| 国产又粗又长又大视频| 一区二区三区日韩精品| 91九色丨porny丨国产jk| 在线一级成人| 尤物精品国产第一福利三区 | 91综合久久| 裸体女人亚洲精品一区| 精品无码久久久久久久久| 2024国产精品视频| 亚洲高清视频一区二区| 日韩高清一区| 精品亚洲国产视频| 成人免费视频入口| 国产成人精品三级麻豆| 久久精品一二三区| 四虎影视精品永久在线观看| 日韩欧美一级特黄在线播放| 日本黄色特级片| 极品美女销魂一区二区三区 | 一级片手机在线观看| 精品在线播放午夜| 成人羞羞视频免费| 久久天堂av| 亚洲成人av片在线观看| 蜜桃无码一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 懂色一区二区三区av片 | 久久国产精品久久久久久久久久| 国产网站在线看| 欧美激情在线一区二区三区| 久久观看最新视频| 国产精品一区二区av交换| 欧美俄罗斯乱妇| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 亚洲精品国产第一综合99久久| 国产成人精品视频免费看| 婷婷中文字幕一区| 欧美在线日韩在线| 亚洲免费成人在线| 欧美在线观看视频在线| 国产一卡二卡三卡四卡| 精品系列免费在线观看| 久久99精品国产一区二区三区| 亚洲欧美一级| 亚洲网站在线看| 国产精品2020| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 大胆人体色综合| 国产一级免费视频| 亚洲 欧美综合在线网络| www.超碰97.com| 日韩精品电影一区亚洲| 国内一区二区三区在线视频| 国产一区二区三区免费在线| 亚洲天堂影视av| 亚洲免费激情视频| 亚洲综合丝袜美腿| av中文字幕网址| 蜜桃一区二区三区在线| 欧美日韩一区在线播放| 视频小说一区二区| 国产成人在线视频免费播放| 欧美日韩一区二区三区四区| 伊人影院在线观看视频| 国产一区二区在线电影| 日韩精品一区二区三区外面| 欧美美女在线直播| 国产日韩一区二区三区在线| 亚洲免费电影在线| 日本精品一区二区三区四区| 亚洲国产片色| 国产精品免费区二区三区观看 | 国产成人av| 久久久免费电影| 国产999久久久| 欧美一区二区三区色| 久久无码人妻精品一区二区三区| 手机毛片在线观看| 黄色激情视频在线观看| 国产精品一区二区av白丝下载 | 亚洲av无码一区二区三区dv| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 欧美激情视频二区| 欧美激情一区二区三区全黄| 日韩中文字幕免费在线| 玖玖国产精品视频| 色一情一区二区三区四区| 国产99免费视频| 老司机精品久久| 国产精品一区在线观看| 精品伊人久久久| 538国产精品一区二区在线| 樱桃视频成人在线观看| 亚洲人成电影在线播放| 老熟妇一区二区三区啪啪| 欧美日韩日日摸| 国产成人自拍网站| 亚洲动漫第一页| 中文字幕av网址| 国产精品久久午夜| 一二三级黄色片| 成人在线视频一区二区| 国产精品333| 日本成人中文字幕在线视频| 亚洲一区二区高清视频| 欧美日韩亚洲一区| 精品国产乱码久久久久久88av| 少妇精品久久久一区二区三区| 国产精品精品视频一区二区三区| 欧美videos粗暴| 欧美黑人xxx| 婷婷六月国产精品久久不卡| 日韩在线视频二区| 国产青青草视频| 日韩成人久久久| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 欧美精品乱码久久久久久| 91精品国产高清一区二区三蜜臀| 欧美手机在线| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 性欧美激情精品| 影视一区二区三区| 久热精品在线视频| 亚洲av电影一区| 亚洲欧洲日产国产综合网| 国产亚洲黄色片| 奇米精品一区二区三区四区| 丁香婷婷综合激情| 秋霞影院一区二区| 免费看欧美一级片| 视频一区二区欧美| 日本一区高清在线视频| 欧美三级午夜理伦三级富婆| 欧美破处大片在线视频| 久久99精品久久久久久久青青日本 | jizz欧美| 51色欧美片视频在线观看| 一区二区三区日本视频| 欧美一区深夜视频| **爰片久久毛片| 国产日韩一区在线| 三级精品视频| 成人有码视频在线播放| 夜夜春成人影院| 高清av免费一区中文字幕| 99tv成人| 日本高清不卡三区| 亚洲精选成人| 国产日韩欧美大片| 裸体在线国模精品偷拍| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 国产在线精品免费av| 黄色片在线免费| 久久夜色精品一区| 国产伦精品一区二区三区精品| 亚洲人成网站色在线观看| 99久久精品免费视频| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 波多野结衣家庭教师| 欧美区视频在线观看| 日日夜夜狠狠操| 国产视频亚洲视频| 午夜福利一区二区三区| 欧美精品www| 亚洲专区**| 亚洲在线第一页| 欧美精品麻豆| 中文字幕日韩一区二区三区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 男女av免费观看| 久久免费看少妇高潮| 国产激情视频网站| 亚洲a一区二区| 国产精品1000| 日韩av一区二区在线| 人妻精品无码一区二区| 欧美国产亚洲精品久久久8v| 久久中文字幕一区二区| 亚洲qvod图片区电影| 亚洲精品国产首次亮相| 日本黄xxxxxxxxx100| 国产一区二区精品久久| 91av免费观看| 亚洲一级片在线观看| 豆国产97在线 | 亚洲| 精品久久国产97色综合| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 日日夜夜一区| 91精品国产综合久久久久久久久| 99久久www免费| 300部国产真实乱| 成人av免费网站| 久久亚洲AV成人无码国产野外| 欧美性极品xxxx娇小| 国产又粗又猛又黄视频| 中文字幕在线观看亚洲| 996久久国产精品线观看| 成人性生交xxxxx网站| 亚洲私拍自拍| 中文字幕无码精品亚洲35| 国产日韩一级二级三级| 成人黄色a级片| 欧美一二三四区在线| 天天射天天操天天干| 国产精品第100页| 欧美91福利在线观看| 欧美啪啪免费视频| 日本一区二区三区四区| 国产精品三区在线观看| 亚洲成人av片在线观看| 外国电影一区二区| 99精品国产高清在线观看| 快she精品国产999| 日韩成人av免费| 精品久久久久久久久中文字幕| 欧美男人天堂网| 欧美国产亚洲视频| 成人a'v在线播放| 17c丨国产丨精品视频| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 国产精品麻豆免费版现看视频| 日韩av影视在线| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 黑人精品xxx一区一二区| 国产尤物在线观看| 热99在线视频|